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太平人寿新疆分公司“访惠聚”工作队发挥“传帮带”作用

时间:2017-06-28 13:55:23  来源:当代信息网

  当代信息网讯 太平人寿新疆分公司驻努尔巴克乡排先拜巴扎村工作队采取多项措施以基层队伍建设为抓手,把带强村党支部书记作为重要任务,从提高基本能力入手,围绕村“两委”的日常工作,就如何组织召集召开村民代表大会和党员大会;如何结合实际认真贯彻落实党的基本路线方针政策和上级的决议、指示等重点和常用内容,面对面地讲清为什么、是什么、干什么,手把手地教会怎么干、达到什么样的标准要求。努力把村“两委”建成思想领导坚强、组织领导健全、责任分工落实、勤政务实廉洁的班子。

  一、明确分工、划分责任、结对帮带

  驻村工作开展以来,驻村工作队不断深化“传帮带”活动,通过队员个人能力及工作特点的不同完成了队内的职责分工, 5名队员根据职责分工的不同分别与村干部一对一结成了对子,初步完成了“结对帮带”机制的完善落实。根据相关的工作职责实行工作队队长、第一书记“结对帮带”党支部书记,副队长“结对帮带”治保主任,其他三名队员分别绑带村党支部副书记、村委会主任及村报账员。

  二、在工作中发现的问题

  驻村工作队在工作中充分发挥“传帮带”作用,发现工作队干部缺少基层工作经验,村里的干部基层经验充足、知识结构单一、双语能力薄弱、计算机运用能力弱问题。结对后,双方发挥各自的特长,互帮互学,促进了各项工作的开展,通过互学互帮,实现了工作队员和基层干部的能力素质双提升,基层党组织的凝聚力明显增强。

  三、解决问题的实施方案

  强化学习培训。驻村工作队充分发挥工作队民族干部的作用,由工作队民族干部担任双语教师,真正落实在日常的帮带上。对村党支部书记及村干部进行培训,每日学一句,每周学习“双语”时间不少于2天4小时。学习资料为《汉维双语日常用语学习手册》,争取使村“两委”班子双语水平达到日常用于基本能听懂,能表达。同时,为了促进村级管理水平提升,工作队开展对村支部书记电脑知识的普及和学习。工作队采取“手把手”教学方式对村干部进行每天2小时的电脑知识的学习,培训内容从简单的开关机、打字、浏览网页,到如何通过网络寻找致富信息和销售渠道,以及查看网站信息和图片报道等多个方面,使村干部的计算机水平有明显的提高。

  提高为民服务的能力。在自治区惠民生项目上工作队积极出谋划策,使这笔资金既能发展壮大村集体经济,又能惠及群众,解决村“两委”没钱办事的现状。另一方面,驻村工作队更要结合实际,着力在强化村“两委”带领群众发家致富的主观能动性上抓好帮带。要强化经济发展意识,有针对性地组织学习党的惠农政策和自治区的有关政策规定,不断提高思想认识水平。要积极拓展视野,采取走出去、请进来等方式,有计划、有层次、有针对地搞好学习借鉴,增强内动力。要注重培育特色产业,积极组织村干部、党员群众,积极搞好调查研究,结合当地实际,富有特色地开展引进、合作、自我发展等特色产业培育活动,切实激发创业意识。

  加强后备干部培养。加强对村干部和后备干部的能力培养,实行工作队队长“结对帮带”党支部书记,重点培养村级后备干部,共培养15名后备干部,帮扶党支部书记发挥好领导核心作用。强化民主管理,规范议事程序,吸纳党员、群众代表参与村集体事务的讨论、决策、实施,提高了群众的满意率。

编辑:韩振华
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